大手広告代理店「電通」の女子社員が過労死した問題。 改めて注目されているのが、残業時間です。 日本の法律では、労働者の働き過ぎを防止するために、 労働時間の上限が定められています。 社員に残業をさせる場合は、会社側は労働基準法の第36条に定めに従わなければなりません。 これは「36（サブロク）協定」と呼ばれています。 ...